四川省双流县2010年教育系统公招优秀大学毕业生公告
双流县位于成都向南发展的轴心区域，距成都市区10公里，户籍人口95万，幅员面积1067平方公里，辖21个镇，4个街道。作为全国经济百强县，双流历来就有崇文重教的优良传统。近年来，双流县坚持“公平、优质、和谐、均衡”教育理念，突出“一校一品一特色”发展策略，走内涵发展之路，大力实施素质教育，深入推进城乡教育均衡发展，全面提升教育品质，实现了双流教育高起点上的新跨越。双流县域内基础教育有公办学校111所，其中，建制幼儿园12所，小学31所,初中25所，九年一贯制学校4所，普通高中8所，职业高中5所，成人教育学校25所，特殊教育学校1所。在校学生13.3万人，教职工11916人。县域内有四川大学、西南民族大学等高等院校7所。当前，双流教育紧紧围绕县委、县政府“统筹城乡、跨越发展，加大投入、扩大内需，群众殷实、实现和谐”的基本取向，深入实施“一主线三战略五加强”的工作思路，按照县委“建设空港现代田园大城市”和在全省“率先建成全面小康示范县、率先建成城乡一体化示范县”的要求，抢抓部、省、市三级共建统筹城乡教育综合改革试验区的重大历史机遇，大力实施城乡学校布局优化、城乡教育人才科学配置、优质教育集团化发展、城乡学校办学条件现代化、教育质量提升、教育惠民六大工程，统筹城乡教育发展，健全城乡一体的均衡教育体系，力争到2011年在全省率先建成统筹城乡教育均衡发展示范县，率先在中西部地区基本实现教育现代化。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》凡进必考的原则和人事制度改革精神，为构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，加大教育人才引进力度，坚定不移地抓好农村教育人才资源开发工作，促进城乡教育均衡发展。经研究，决定我县教育系统2010年面向社公开招聘优秀大学毕业生120人。现将有关事项公告如下：
一、公招学科岗位
2010年，我县教育系统公招优秀大学毕业生120人，岗位需求情况如下：
表一：高中、初中、小学各学科岗位需求情况表
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学校类别 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
政治 |
地理 |
生物 |
体育 |
音乐 |
美术 |
计算机 |
心理学 |
教育技术 |
特殊教育（智障教育） |
合计 |
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高中 |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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29 |
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初中 |
2 |
8 |
5 |
3 |
1 |
2 |
3 |
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1 |
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1 |
1 |
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27 |
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小学 |
11 |
6 |
2 |
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2 |
6 |
2 |
2 |
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1 |
1 |
33 |
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注：小学音乐的6个岗位中的2个岗位需要舞蹈专业；特殊教育（智障教育）岗位要求有较强的写作能力。 |
表二：职中各学科岗位需求情况表
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财会 |
幼儿艺术教育 |
营销与策划 |
机械 |
电子 |
旅游（洒店管理专业2名、导游服务与管理专业1名、航空服务专业1名） |
物流 |
建筑（工程造价和土木工程专业各1名） |
汽修 |
动漫 |
经济信息管理（报关与国际货运专业） |
合计 |
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3 |
1 |
2 |
4 |
5 |
4 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
25 |
表三：幼教岗位需求情况表
二、公招对象
1、小学及幼儿园教师：具有相应教师资格的全日制专科及以上学历的本县籍近三年（2008—2010年）毕业生。
2、普通中学教师：具有中学相应教师资格的全日制本科及以上学历本县籍近三年（2008—2010年）毕业生、外县籍近两年（2009—2010年）毕业生。
3、职业中学教师：具有职业中学相应教师资格的全日制本科及以上学历且专业对口的本县籍近三年（2008—2010年）毕业生、外县籍近两年（2009—2010年）毕业生。其中职教紧缺专业课(仅限汽修、机械、电子、营销与策划、动漫、旅游<酒店管理、航空服务专业>、建筑<工程造价专业>、经济信息管理<报关与国际货运专业>)教师学历可以放宽到非师范类专科（限双流籍）。如无教师资格证，要求上岗一年内取得教师资格证。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任中小学相应学科的教学，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定。
3、应聘英语教师，英语水平须达四级及以上；
4、普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中，小学教师、幼儿园教师和高初中语文教师应达到二级甲等及以上标准；
5、具有相应层次的教师资格且没有违反师德的相关情况及记录（2010年毕业生须在试聘期内取得相应的教师资格证）。
6、符合根据岗位需要确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、有违法、违纪行为正在接受审查的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、有其他违反国家法律法规行为。
四、报名及资格初审
2、时间：2010年2月22日9:00时至3月15日17:00时。
3、程序：应聘人员登陆双流教育人才网注册，注册成功后可登录报名，按要求规范准确提交真实可靠的个人信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片,照片的高宽比为1.3:1，文件格式为JPG并大于3K小于160K），不按规定上传照片者，将无法通过资格初审。应聘人员在网上报名1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元），缴费截止时间：2010年3月16日17:00时。
4、报名要求：⑴应聘人员按照公招的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，应聘者填报应聘岗位时，必须选择是否服从调配。未选择者视为不服从调配。⑵报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担，并通过多种方式对其弄虚作假情况向社会公布。⑶根据“川人发〔2007〕16号”和“成人发〔2007〕16号”文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及成都市“一村（社区）一名大学生计划”的志愿者，服务满一年及以上且考核合格的，提供所在区（市）县团委、人事局或教育局出具的证明（内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、在乡镇及以下基层服务的年限、考核合格），待报名成功后在2010年3月15日9:00时至2010年3月16日17:00时交到双流县人才交流中心教育分中心备案办理加分手续。按服务年限进行加分，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则在笔试总成绩中加分，政策性加分最高不超过8分。⑷应聘者报考的岗位与所学专业必须对口。⑸应聘者应填报可靠联系电话，不能任意变更，若因本人填报电话有误而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
5、打印笔试准考证：应聘者缴费成功后，于2010年3月18日至19日登陆双流教育人才网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
五、组织笔试
1、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到比例的，经双流县教师招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例或对招聘岗位和报名人员进行调整。调整后仍达不到比例的，将相应调减或取消招聘岗位。
2、时间：2010年3月20日（具体时间、地点见《笔试准考证》）。
3、科目：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。
4、内容：见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》。
5、成绩：按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
6、公布笔试通过者名单：笔试成绩按学科排序，从高分到低分以1:3的比例确定进入综合测试的人员，笔试通过者名单在双流县教育信息网和双流教育人才网上同时公布。
六、资格复审
1、2010年3月30—4月2日对笔试通过者进行资格复审。资格复审须提供应聘者本人《笔试准考证》、本人有效居民身份证（户口簿）、毕业证书（学位证书）、普通话水平等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证书（或相关证明材料）和院（校）以上荣誉证书原件和复印件，2010年毕业的普通高校毕业学生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表，2010年普通高校专科毕业生在校期间参加自考本科的应同时提供由省级自考办出具的各科考试成绩和论文答辩合格证明（内容包括准考证号、身份证号码、专业编码、自考学历层次及学位英语合格证），2008、2009年的高校毕业生须提供毕业学校或人才交流中心出具的未落实接收单位的证明）。资格复查的时间地点将与笔试通过者名单同时在双流教育信息网和双流教育人才网上公布。
2、资格复审合格者于2010年4月8—9日登陆双流教育人才网打印《教育教学能力综合测试准考证》。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的缺额，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格复审。
七、教育教学能力综合测试
1、时间：2010年4月10-11日。（具体时间、地点见《教育教学能力综合测试准考证》）。
2、综合测试内容：主要测试应聘人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
3、综合测试成绩：满分为100分。
4、综合测试程序：抽讲课课题→备课（40分钟）→上课→答辩。
根据川价费[2003]237号文件规定，收取综合测试费用80元/人。
八、择优录用
1、时间：2010年4月13--15日。
2、按学科岗位根据考核总成绩（笔试占40%，教育教学能力综合测试占60%）择优录用，组织统一体检，体检合格者按事业单位进人程序办理人事手续。对所有录用人员根据本人考核总成绩、专业情况及特长、岗位要求等进行分配。
九、纪律和监督
为保证我县教师公招工作顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，举报电话：双流县纪委028-85822631。咨询电话：028-85811132（双流县人事局）、028-85832418、85816996（双流县教育局）。
双流县人事局双流县教育局
二〇一〇年一月二十八日
